RELAÇÕES DE PODER ENVOLTOS SOBRE O SEXISMO E A CONSTRUÇÃO DA CARREIRA PROFISSIONAL DE MULHERES JAÚ/SP

Resumo

A complexidade da divisão sexual do trabalho é firmada como conceito apto a confrontar incessantes estudos sociológicos frente às diferenças de experiências de trabalho vivenciadas por homens e mulheres. Verifica-se a contínua preferência por homens na promoção hierárquica, independente se a mulher for mais qualificada para o cargo. No atual contexto pandêmico, essa desproporcionalidade apresentou-se não só como uma questão de saúde, mas escancarou as diferenças sociais, não apenas as classes sociais, mas também as de gênero e raça. Problemas sociais que já eram vivenciados pelas mulheres, como a violência doméstica e a sobrecarga de múltiplas jornadas, foram significativamente elevados. O objetivo geral deste trabalho é apresentar as relações de poder existentes entre os gêneros masculino e feminino e verificar quais fatores podem influenciar negativamente a consolidação da carreira profissional das mulheres. Este trabalho foi desenvolvido mediante pesquisa bibliográfica da temática abordada. Realizou-se buscas em artigos recentemente publicados e livros embasados por autores clássicos que discorrem sobre o tema, dentre eles Michel Foucault para discutir as relações de poder. Esta pesquisa nos apresentou os preconceitos que as mulheres enfrentam ao se dedicar aos filhos e ao lar e, quando optam por darem continuidade em suas carreiras, precisam apresentar grande desempenho para mostrar que sua competência pode ser igualada ao dos homens. Apesar dos grandes desafios em conciliar vida profissional e pessoal, as mulheres lutam pela igualdade de direitos e de oportunidades no ambiente corporativo e anseiam por sucesso em suas carreiras.