IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA NA EQUIPARAÇÃO SALARIAL

Autores

  • ARIELE CEZARINO VICENTINI

Palavras-chave:

Equiparação Salarial, Reforma Trabalhista, Princípio da Igualdade.

Resumo

O presente trabalho foi realizado para, inicialmente, analisar o instituto da equiparação salarial e quais os seus requisitos. Após, analisa-se os princípios do direito do trabalho, que tem relação com a equiparação salarial. Ao fim, apresentar a equiparação salarial após a reforma trabalhista, analisando os impactos que causaram. Ainda, apresentar os pontos positivos e negativos que houve com a modificação da legislação reformada. Tal modificação que fere o princípio da igualdade, dificultando o trabalhador do seu direito por trabalhar em diferente período e, principalmente, por limitar pelo mesmo estabelecimento empresarial.

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Publicado

04.10.2024

Como Citar

VICENTINI, A. C. (2024). IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA NA EQUIPARAÇÃO SALARIAL. Repositório Institucional Das Faculdades Integradas De Jaú. Recuperado de http://portal.fundacaojau.edu.br:8077/journal/index.php/tcc/article/view/826

Edição

2021: Trabalho de Conclusão de Curso

Seção

Direito

Categorias

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